Preview

Doğum Tarihiniz

Uyruğunuz

Cinsiyet

Medeni Durumunuz

Askerlik Durumu

Muafiyet Sebebi

Tecil Tarihi

Ehliyet

Sınıfı

Geçirdiğiniz önemli hastalık/ameliyatlar var mı?İşe alım sürecinde işe uygunluğunuzun İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına uygun şekilde yürütülmesi amacıyla talep edilmektedir.

Eğer cevabınız evet ise belirtiniz:

Açık Adres

İl

İlçe

Cep Telefonu

E-Posta Adresi:

Bitirdiğiniz Okulu ve Bölümü İşaretleyiniz

Okul

Bölüm

MS Office (Word,Excel,PPoint)

Diğer

Mesleki Yeterlilik

Mesleki Yeterlilik Belgesi Varsa Belirtiniz

Meslek Dalı

Tarih

Belgenin Alındığı Yer

Mesleki Eğitim

Mesleki Eğitim Belgesi Varsa Belirtiniz

Meslek Dalı

Tarih

Belgenin Alındığı Yer

Mesleki Kalfalık

Mesleki Kalfalık Belgesi Varsa Belirtiniz

Meslek Dalı

Tarih

Belgenin Alındığı Yer

Ustalık

Ustalık Belgesi Varsa Belirtiniz

Meslek Dalı

Tarih

Belgenin Alındığı Yer

Usta Öğreticilik

Usta Öğreticilik Belgesi Varsa Belirtiniz

Meslek Dalı

Tarih

Belgenin Alındığı Yer

Mesleki Becerileriniz

Şu anda çalışıyor musunuz?

Evet ise İş Yerinin Adı

Göreviniz

İşe Giriş Tarihiniz

Önceki İş Yerinin Adı

Göreviniz

İşe Giriş - Çıkış Tarihleri

Önceki İş Yerinin Adı

Göreviniz

İşe Giriş - Çıkış Tarihleri

Önceki İş Yerinin Adı

Göreviniz

İşe Giriş - Çıkış Tarihleri

Son görevinizin kısa tarifi

Birden fazla seçenek işaretleyebilirsiniz.

Talep Ettiğiniz Net Ücret

Vardiyalı çalışabilir misiniz?

Fazla mesai yapabilir misiniz?

Çalışmaya başlayabileceğiniz tarih

Ateş Wind Power'da daha önce çalıştınız mı?

Ateş Wind Power'da çalışan yakınınız / akrabanız var mı?

Varsa Adı Soyadı

İŞ BAŞVURU FORMU İLE İŞLENEN KİŞİSEL VERİLERE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİ6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında ATEŞ ÇELİK İNŞ. TAAH. PROJE MÜH. SAN. TİC. A.Ş. Veri Sorumlusu sıfatıyla, ilgili kişi olan sizin tarafınızdan iş başvuru formu vasıtasıyla alenileştirilen;• Kimlik verileriniz (ad soyad, doğum tarihi),• İletişim verileriniz (telefon numarası, e-posta, adres),• Özgeçmiş verileriniz (eğitim geçmişi, daha önce çalışmış olduğunuz kurumlar, mesleki deneyim, katıldığınız eğitimler, aldığınız sertifikalar, hobi ve ilgi alanlarınız) başta olmak üzere tüm kişisel verileriniz;• Çalışan Adayı kişinin işin niteliğine uygun olup olmadığı hakkında değerlendirme yapılabilmesi,• İnsan kaynakları süreçlerinin yürütülebilmesi,• Doğabilecek uyuşmazlıklarda veya gerçekleşebilecek adli bir vakada yetkili kamu kurum veya kuruluşların taleplerinin karşılanabilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.İşlenen kişisel verileriniz, Kişisel Verilerin Korunması Kanununun 5. Maddesinde yer alan “ilgili kişinin açık rızası veya İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak ATEŞ ÇELİK’in, iş başvuru formunun ilgili kişi tarafından doldurulması vasıtasıyla otomatik olarak işlenmektedir.Söz konusu kişisel verileriniz ancak hukuki uyuşmazlıkların giderilmesi veya ilgili mevzuat gereği talep halinde adli makamlar veya ilgili kolluk kuvvetlerine aktarılabilecektir. Onay kutucuğunu imzalayarak, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca, ATEŞ ÇELİK’in yukarıda ayrıntılı yazılmış olan verilerinizin işlenmesi ve aktarılmasına ilişkin yukarıda bulunan aydınlatma metni vasıtasıyla tarafınıza yapılan bilgilendirmeyi okuduğunuzu, incelediğinizi, değerlendirip anladığınızı kabul ve beyan etmiş olacaksınız. Kişisel Verilerin Korunması Kanunun “İlgili Kişinin Hakları” başlıklı 11. Maddesi kapsamındaki taleplerinizi, “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ”e göre ATEŞ ÇELİK’in ZEYTİNDAĞ MAHALLESİ 2208 SOKAK NO:1 35720 BERGAMA/İZMİR TÜRKİYE adresine yazılı olarak, “güvenli elektronik imza” ile imzalanarak Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) yoluyla atescelik@hs03.kep.tr adresine veya elektronik posta üzerinden kvkk@atescelik.com adresine iletebilirsiniz.Bu iş başvuru formu ile işlenen kişisel verilere ilişkin aydınlatma metninin onayladığımı ve verdiğim bilgilerin, yazdıklarımın muhtemel bir hizmet akdine esas teşkil ettiğini; bunların doğru, eksiksiz ve gerçeğe uygun olduğunu, bu bilgilerden her hangi birinin gerçeğe aykırılığının saptanması halinde işten ilgimin kesilmesini şimdiden kabul ederim.